Pe ordinea de zi a primei şedinţe ordinare a noului Consiliu Local, rezultat în urma votului din 5 iunie, figurează, la punctul 7, Proiectul de Hotărâre privind aprobarea criteriilor, procedurilor şi atribuţiilor specifice postului de administrator public din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului precum şi a contractului de management.
Interesantă dar şi discutabilă această iniţiativă a lui Drăgulin. N-au trecut nici 50 de zile de la câştigarea alegerilor şi iată că Dan Drăgulin are nevoie de un „ajutor” de nădejde. De ce oare? Şi-o fi propus primarul „să însutească” drumurile pe la Bucureşti, la ministerele cu bani pentru a duce la bun sfârşit toate proiectele cu care s-a lăudat în campanie şi atunci n-ar mai avea timp de primărie? Sau nu sunt suficient de buni cei doi viceprimari care provin tot din PNL, în fond nişte oameni măcar entuziaşti dacă nu neapărat şi perfect familiarizaţi cu toate probleme din primărie? Cine ştie?!
Dacă ar fi vorba de vreun profesionist pur sânge, foarte bun în finanţe, investiţii, bugete ori fonduri europene, n-ar fi deloc o problemă! Dimpotrivă, iniţiativa primarului chiar merită salutată! Însă tare mi-e teamă că viitorul administrator public nu va fi decât vreun „pârlit” coleg de partid cu primarul, rămas desigur fără slujbă dar foarte bun pentru o astfel de „responsabilitate”!
Încă din toamna anului trecut s-a tot vehiculat pentru această funcţie de administrator public numele lui Valentin Deculescu, fost PSD, PNL, UNPR şi din nou PNL. Doar că...ghinion. Deculescu n-a fost atunci pe placul PSD iar „iniţiativa” primarului s-a stins imediat. Oare şi de data asta, PH-ul lui Drăgulin, de mai sus, să-l vizeze tot pe Deculescu?
În prezent consilier judeţean, Deculescu este un „apropiat” al lui Drăgulin, urmându-l pe primar în toamna anului 2014 în UNPR când acesta n-a mai suportat „dictatura” lui Filipescu. După vreun an şi jumătate imediat după ce acelaşi Drăgulin a revenit acasă, Deculescu a uitat cu totul de binefacerile doctrinei UNPR, redevenind acelaşi soldat liberal credincios valorilor de dreapta, de dinainte.
Dacă „bârfele” se confirmă, Deculescu are toate astrele de partea sa să devină administrator public însă asta nu înseamnă că viitoarea funcţie i se şi potriveşte ca o mănuşă. El va deveni doar o „interfaţă” a lui Drăgulin în raport cu cei doi viceprimari. O astfel de „mutare” gândită şi iniţiată de Drăgulin ar alimenta şi mai mult zvonurile potrivit cărora între el şi cei doi viceprimari, Ivanciu şi Coman, se va „înfiripa” o păguboasă coabitare, poate la fel de „toxică”, respectând desigur proporţiile, precum cea dintre Traian Băsescu şi Victor Ponta din urmă cu vreo 2-3 ani.
Administratorul public al municipiului
Legea 215 / 2001 - CAPITOLUL VIII
Administratorul public
Art. 112
(1) La nivelul comunelor si oraselor, primarul poate propune consiliului local infiintarea functiei de administrator public, in limita numarului maxim de posturi aprobate.
(2) Numirea si eliberarea din functie a administratorului public se fac de primar, pe baza unor criterii, proceduri si atributii specifice, aprobate de consiliul local. Numirea in functie se face pe baza de concurs.
(3) Administratorul public poate indeplini, in baza unui contract de management, incheiat in acest sens cu primarul, atributii de coordonare a aparatului de specialitate sau a serviciilor publice de interes local.
(4) Primarul poate delega catre administratorul public, in conditiile legii, calitatea de ordonator principal de credite.
Salariul de baza individual al administratorului public se stabileste de catre primar, presedintele consiliului judetean sau primarul general al municipiului Bucuresti, in conditiile legii, in functie de tipul unitatii administrativ-teritoriale si de atributiile stabilite in fisa postului, intre limite, astfel:
- limita minima este nivelul salariului de baza al secretarului unitatii administrativ-teritoriale
- limita maxima este indemnizatia primarului, a presedintelui consiliului judetean sau a primarului general al municipiului Bucuresti, dupa caz, potrivit Notei nr.4. din subsolul grilei cuprinzand functiile de executie pe grade si trepte profesionale din Cap. II, Anexa nr. I din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
De ce a iniţiat primarul Daniel Ştefan Drăgulin PH menţionată mai sus?
„Principala responsabilitate a administratorului public va consta în intensificarea, crearea și folosirea tuturor oportunităților la nivelul comunității locale, în scopul eficientizării la nivel maxim a folosirii surselor și diminuării costurilor.
Administratorul public va fi persoana care în baza unui contract de management va îndeplinii anumite atribuții destinate derulării în condiții optime a activității de realizare a cadrului administrativ public general la nivelul municipiului, de implicare activă în procesul de rezolvare a problemelor publice, preîntâmpinare si/sau de reducere a cauzelor si/sau efectelor evenimentelor care pot perturba, limita sau afecta dezvoltarea economică, socială și culturală a localității.
Un management unitar va permite luarea deciziilor și punerea lor în aplicare într-un timp mai scurt și cu efecte benefice pentru cetățeni.” se arată în EXPUNERE DE MOTIVE privind aprobarea criteriilor, procedurilor si atribuțiilor specifice postului de administrator public din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului precum si a contractului de management.
