Avănd în vedere faptul că Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, a intrat în vigoare începând cu data de 1 septembrie 2024, expunem mai jos elementele de noutate introduse de aceasta, în stabilirea drepturilor de pensie:
1. În vederea intăririi principiului contributivității și al egalității, s-au introdus noțiunile: stagiu de cotizare contributiv, stagiu complet de cotizare contributiv și stagiu minim de cotizare contributiv, definite la art.3 din lege astfel:
„r) stagiu de cotizare contributiv - perioada de timp pentru care s-au datorat contribuţii de asigurări sociale la sistemul public de pensii, precum şi cea pentru care asiguraţii cu contract de asigurare socială au datorat şi plătit contribuţii de asigurări sociale la sistemul public de pensii;
s) stagiu complet de cotizare contributiv - perioada de timp prevăzută de prezenta lege în care asiguraţii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în vederea obţinerii pensiei pentru limită de vârstă sau, după caz, a pensiei anticipate;
ş) stagiu minim de cotizare contributiv - perioada minimă de timp prevăzută de prezenta lege în care asiguraţii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă;”
2. Principiul stabilității asigurării la sistemul public de pensii, un nou principiu, definit la art.2 din Legea 360/2023, potrivit căruia pentru stagiul de cotizare contributiv realizat peste 25 de ani, se acordă un număr suplimentar de puncte de stabilitate.
Este necesar să se facă distincție între stagiul de cotizare contributiv utilizat la deschiderea dreptului de pensie și stagiul de cotizare contributiv avut în vedere pentru acordarea punctelor de stabilitate, conform noii legi a pensiilor.
Prezentăm următoarele tipuri de stagii de cotizare pentru care nu s-au datorat contribuții de asigurări sociale, avute în vedere ca stagii de contizare contributive la deschiderea dreptului de pensie conform legislației din domeniul pensiilor, care nu se iau în calcul la determinarea stagiului de cotizare contributiv pentru care se acordă puncte de stabilitate, în care asiguratul a beneficiat de:
Indemnizație de asigurări sociale din perioada 01.04.2001 – 01.01.2006 (incapacitate temporară de muncă) care constituie stagiu de cotizare realizat în condiții deosebite de muncă, conform prevederilor art.27 alin. (5) din Legea nr. 360/2023 coroborat cu prevederile art.13 din HG nr.261/2001,
Indemnizație de asigurări sociale din perioada 10.09.2003 – 01.01.2006 (incapacitate temporară de muncă) care constituie stagiu de cotizare realizat în condiții speciale de muncă, conform prevederilor art.28 alin. (3) din Legea 360/2023 coroborat cu prevederile art.10 din HG nr.1025/2003,
Venit de completare/plăți compensatorii, ulterioare datei de 01 aprilie 2001, conform prevederlor OUG nr.8/2003 sau altor acte normative cu caracter special, care constituie stagiu de cotizare realizat în condiții speciale de muncă.
De asemenea, perioadele în care asiguratul a beneficiat de concediu pentru creștere copil, ulterior datei de 01.01.2006, asimilate stagiului de cotizare, conform art.14 alin. (1) lit.e) din Legea nr. 360/2023 (perioade pentru care nu s-au datorat contribuții de asigurări sociale):
Nu se au în vedere la acordarea punctelor de stabilitate, dar, prin excepție, se au în vedere la calcularea stagiului minim de cotizare contributiv și al stagiului complet de cotizare contributiv necesar acordării drepturilor de pensie (conform art.47 alin.(4) din Lege).
Totodată, la determinarea stagiului de cotizare contributiv pentru care se acordă puncte de stabilitate, conform art.85 alin. (6) din lege, sunt excluse perioadele în care se cumulează pensia din sistemul public de pensii sau după caz, pensia de serviciu acordată în baza unor legi cu caracter special, cu veniturile asigurate conform legii.
Prin urmare, nu întotdeauna stagiul de cotizare contributiv necesar acordării drepturilor de pensie, în funcție de categoria de pensie solicitată, coincide cu stagiul de cotizare contributiv utilizat pentru acordarea punctelor de stabilitate.
Tatiana ZAHARIA
DIRECTOR EXECUTIV