Anunț privind selecția a 3 poziții de administratori neexecutivi, membri ai Consiliului de Administrație pentru societatea Satul Nou Grădiștea SRL

Societatea Satul Nou Grădiștea SRL și-a început activitatea în anul 2013 și are drept principal obiect de activitate prestarea de servicii de interes public privind domeniul public și privat al Comunei Grădiștea Călărași. Primăria Comunei Grădiștea a desemnat firma de recrutare George Butunoiu pentru a furniza asistenţa de specialitate în procesul de recrutare şi selecţie conform prevederilor OUG nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare.

A Criterii obligatorii de calificare care vor sta la baza listei lungi de candidați sunt:

1. absolvent (ă) de studii superioare cu diploma de licență a unei instituții de învățământ superior (profil economic, juridic, altele);
2. minimum 5 ani experienţă profesională totală, dintre care minimum 2 ani în funcții de conducere relevante (Director, Membru CA, Sef Serviciu, Manager de departament, etc) în companii/instituții publice din segmentul utilități publice sau servicii către firme sau populație sau în conducerea de proiecte cu cifra de afaceri/buget alocat de minimum 25.000 Ron;
3. fluența în limba română și cel puțin o altă limbă de circulație internațională;
4. reputație ireproșabilă din punct de vedere profesional.

B Criteriile de selecție care constituie avantaje sunt:

1. cunoștințe de guvernanță corporativă;
2. studii postunversitare/pregătire profesională/certificări suplimentare relevante;

Modul de depunere a candidaturii: CV-urile candidaților vor fi trimise până cel târziu în data de 11.08.2021, pe suport hârtie, în plic închis şi sigilat, pe care se va menţiona: „Procedura de selecţie pentru Membru CA - Satul Nou Grădiștea SRL, Nume și Prenume Candidat”, la adresa de corespondenţă a Primăriei comunei Grădiștea: Sat Cunești, str. Calea Călărași, nr. 54, comuna Grădiștea, județul Călărași.

• Opis;
• Curriculum Vitae în limba română;
• Cazier Judiciar;
• Două scrisori de recomandare, care să conțină numele și datele de contact ale persoanelor care oferă referințele;
• Copie a actului de identitate;
• Copii conforme cu originalul ale actelor de studii;
• Copii după cartea de muncă/contractele de muncă și care să facă dovada experienței de minimum 5 ani experiență profesională companii/instituții publice din domeniul utilități publice sau servicii către firme sau populație, dintre care minimum 2 ani pe poziții de conducere relevante (Director/membru CA/Șef Serviciu, Manager de departament, etc);
• Declaraţie pe propria răspundere privind neîncadrarea în situaţia de conflict de interese;
• Declaraţie privind neîncadrarea într-una dintre situațiile de revocare a mandatului din motive imputabile sieși;
• Declarație pe proprie răspundere privind autenticitatea diplomelor de studii prezentate în copie;
• Adeverință medicală;

Prin transmiterea aplicaţiei, candidaţii îşi dau acordul implicit ca datele lor personale să fie procesate în scopul procedurii de recrutare şi selecţie.

Notă: Acest anunț a fost publicat în presa centrală din România și pe site-urile consultantului (www.georgebutunoiu.com) și al Primăriei Comunei Grădiștea Călărași (https://www.primariagradistea.ro/index.php/en/)