Decizia a fost adoptată în cadrul ședinței ordinare din 30 iunie 2026, marcând trecerea acestor companii de interes județean la un nou model de guvernanță corporativă conform legislației în vigoare.
Procedura de selecție pentru Societatea Administrația Portuară Călărași S.A. a început oficial la data de 1 iulie 2026. Decizia vine ca urmare a hotărârii Adunării Generale a Acționarilor nr. 9 din 18 iunie 2026, prin care s-a aprobat declanșarea acestui proces. Consiliul Județean Călărași deține calitatea de acționar majoritar, controlând 99% din acțiunile acestei întreprinderi publice.
Noul Consiliu de Administrație va fi format din 3 membri, iar criteriile de selecție sunt stricte:
- Studii superioare în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în profilul de activitate al companiei.
- Experiență profesională de cel puțin 7 ani în aceste domenii.
- Limitare pentru sectorul bugetar: maximum un singur membru poate proveni din rândul funcționarilor publici sau al personalului din instituțiile statului.
Pentru maximă transparență și profesionalism, consilierii județeni au aprobat contractarea unui expert independent (persoană fizică sau juridică specializată în recrutarea resurselor umane). Acesta se va ocupa exclusiv de selecția membrilor Consiliului de Administrație de la societatea Administrația Portuară S.A. Călărași.
În cadrul aceleiași ședințe, s-au aprobat:
- Regulamentul de organizare și funcționare al Comisiei de selecție și nominalizare.
- Proiectul calendarului oficial al întregii proceduri.
Comisia de selecție va avea rolul de a întocmi planul de recrutare, de a derula interviurile și evaluările, urmând ca în final să propună o listă scurtă de candidați pentru numirea finală pe posturi.
Toate cheltuielile logistice legate de organizarea, funcționarea și activitatea comisiei de selecție vor fi suportate integral de către Consiliul Județean Călărași, în calitate de autoritate publică tutelară.
Fiecare membru al comisiei, precum și secretarul acesteia (cu excepția expertului independent de recrutare), va primi o indemnizație lunară fixă. Aceasta este stabilită la valoarea de 10% din indemnizația lunară a Președintelui Consiliului Județean Călărași. Condiția obligatorie pentru încasarea banilor este respectarea graficului și a termenelor impuse de calendarul procedurii de selecție.
